Til vår fabrikk i Stjørdal søker vi en dyktig og initiativrik produksjonssjef

"Skal fremtiden bli grønn, må den først bli gul!", sier vi! Som en ledende produsent innen glassull, tar vi miljøet på alvor og utvikler stadig produkter og løsninger som bidrar til å sette mindre CO2 avtrykk. Et annet godt eksempel er at vårt søsterselskap Gyproc Fredrikstad har blitt verdens første helelektriske gipsplatefabrikk.

Kjenner du at noe trigges i deg nå – at du får lyst til å bidra? Bra! Det er nemlig denne lidenskapen de ansatte i Glava kjenner på hver dag, som gjør at jobben kjennes både viktig og meningsfull.

Hovedoppgaver

• Lede vår produksjonsavdeling bestående av 5-skift, dagtid og laboratorie- funksjoner.
• Ansvarlig for at HMS-forhold ivaretas og utvikles.
• Driftsansvar for glassullproduksjonen fra råvare til ferdig produkt
• Utvikle produksjonsprosess og egen organisasjon gjennom kontinuerlig og systematisk forbedringsarbeid.
• Bidra i fabrikkens ledergruppe.

Ønskede egenskaper

• Gode samarbeidsevner.
• Gode lederegenskaper og evne til å motivere og utvikle medarbeidere.
• God teknisk innsikt og evne til problemløsning.
• Engasjement og nysgjerrighet.

Ønskede kvalifikasjoner

• Sivilingeniør eller ingeniørutdannelse.
• Minimum 5 års erfaring fra drift og eventuelt vedlikehold av industrianlegg.
• Ledererfaring.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Det vil bli gitt omfattende opplæring i Glavas produksjonsprosess. Stillingen innebærer samarbeid med konsernets andre glassullfabrikker og utviklingsavdeling i Europa. For rette vedkommende vil dette være en stilling med gode faglige og personlige utviklingsmuligheter.

Hva kan vi tilby: Når du blir en del av Glava Isolasjon, Gyproc og Weber blir du ikke bare en del av sterke lokale merkevarer med lange norske tradisjoner. Du blir også en del av det verdensomfattende konsernet Saint-Gobain – et av verdens ledende industrikonsern.

Jobb for en bærekraftig fremtid: Vi er dedikerte til miljøet, og fullstendig forpliktet til å oppnå karbonnøytralitet. Dette gjør vi gjennom å gi våre ansatte muligheten til å designe og produsere bærekraftige løsninger for å skape en bedre fremtid for alle.

Global og lokal påvirkning: I vårt internasjonale konsern har du muligheten til å påvirke positivt, uansett rolle. Vi tilrettelegger for at du kan skape, eksperimentere, lære og utvikle deg hos oss – både nasjonalt og internasjonalt.

Realiser ditt fulle potensial: Vi ser hver ansatt og deres bidrag og potensial, og tilrettelegger for at du skal vokse og utvikle deg som del av vårt team. Diversitet, mangfold og inkludering er viktige verdier hos oss.

Utvikle din karriere: Vi tilbyr gode muligheter for læring og utvikling, og jobber alltid for at du skal vokse i din rolle – både personlig og faglig.

Betingelser og arbeidshverdag: Vi har meget gode pensjons- og forsikringsordninger, i tillegg til konkurransedyktige betingelser. Utover dette har vi et sterkt arbeidsmiljø med engasjerte og flinke folk, som gleder seg til å bli kjent med deg. Ingen dager er like hos oss, og du kan forvente deg stor variasjon i oppgaver og prosjekter.

Fleksibilitet og balanse: Livet er mer enn jobb, og vi oppfordrer våre ansatte til å ha en sunn balanse mellom arbeid og privatliv. Vi tilbyr fleksible arbeidstider og muligheten til å benytte en hybrid arbeidsstasjonsmodell dersom det er mest praktisk for din livssituasjon.

Er dette en rolle som trigger og du ønsker å vite mer om stillingen, er du velkommen til å kontakte Fabrikksjef Jan-Dag Aaen på tel. 959 85 726. Alle henvendelser vil bli behandlet konfidensielt.

Søknadsfrist 20. mai 2024.