A-2 NORGE AS

A-2 er en nordisk konsulentvirksomhet som består av 90 erfarne konsulenter ved kontorer i Oslo og København. A-2 Norge AS ble etablert i 2003 av tidligere partnere i et større internasjonalt konsulentselskap. Vi har i dag 47 ansatte konsulenter, i tillegg til et nettverk av tilknyttede konsulenter. Tjenestene er innenfor områdene IT, ledelse og organisasjonsutvikling.

Det er for tiden ingen ledige stillinger
  • Vil du jobbe med spennende digitaliseringsprosjekter?
  • Vil du jobbe i et konsulentselskap der du ikke bare blir en i mengden?
  • Vil du jobbe med rådgivning, prosjektledelse og kvalitetssikring for store virksomheter i privat og offentlig sektor?
  • Vil du jobbe med interessante oppgaver i et uformelt miljø med tung kompetanse og masse erfaring?

Vi befinner oss midt i den digitale tidsalderen, hvor omstilling og digitalisering er blitt en del av hverdagen. A-2 har konsulenter som har ledet og jobbet på noen av de største og mest spennende digitaliseringsprosjekter i Norge. Bli en av oss, og du får muligheten til å bli med på denne reisen.

 

A-2 er et annerledes selskap enn de store konsulentselskapene. Vi har tatt med det beste fra de store – vi satser på de ansatte og bygger kompetanse gjennom prosjektarbeid, opplæring, kurs og sertifisering. Samtidig har vi et uformelt miljø med en flat beslutningsstruktur hvor du kan være med å påvirke din egen arbeidssituasjon.

Vi kan tilby spennende prosjekter hos noen av Norges ledende virksomheter innen privat og offentlig sektor. I A-2 har vi noen av Norges mest erfarne rådgivere og prosjektledere som du kan jobbe sammen med og lære av. Vi har etter vår mening et helt unikt kompetansenivå.

Eksempler på profiler vi er ute etter:

  • Programledere – personer som kan lede eller bistå de største endringsprogrammene i Norge
  • Prosjektledere – personer som kan lede og kvalitetssikre både mindre og større prosjekter
  • IT prosjektledere – personer som kan lede IT-delen av større og mindre prosjekter
  • Virksomhetsarkitekter – personer med en sterk overordnet teknisk forståelse, som kan anvende dette på et operativt og strategisk nivå
  • Rådgivere – personer med erfaring med områder som endringsledelse, digitalisering og sourcing
  • Analytikere / prosjektmedarbeidere – personer med erfaring fra prosjektarbeid og analyse

Høres dette interessant ut? Send oss gjerne en åpen søknad!