Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, kåret til Norges mest attraktive by 2017. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 82.000 innbyggere er vi landets sjette største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.

MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!

Virksomhetsleder/rektor ved Torsnes skole - vikariat

I Fredrikstad kommune er det ledig 100 % vikariat som rektor/virksomhetsleder ved Torsnes skole for skoleåret 2020-2021. Stillingen er ledig for tiltredelse fra og med 01.08.20.

Torsnes skole er en 1-7 skole, beliggende ca. 10 km fra Fredrikstad sentrum. Skolen har skoleåret 2019/20 155 elever og 28 ansatte. Torsnes skole er en PALS-skole som vektlegger positiv adferd, støttende læringsmiljø og samhandling med utgangspunkt i kjerneverdiene: Ansvar - Respekt  - Omsorg. Skolen har tilbud om SFO for 1. - 4. trinn.

Etatsjef skole er rektors nærmeste overordnede

Torsnes skole vil neste skoleår ha spesielt fokus på:
- Fagfornyelsen og dybdelæring
- Inkluderende læringsmiljø
- Pedagogisk bruk av IKT

Torsnes skole samarbeider med skoler i Fredrikstad gjennom ulike nettverk:
- Nettverk bestående av alle skolene på Østsiden.
- PALS-nettverk med kommunens PALS-skoler i samarbeid med PPT.

Torsnes skole har en samarbeidsavtale med Høgskolen i Østfold for perioden 2018-2022, og tar imot grupper av lærerstudenter i praksis.

Vi som arbeider i Fredrikstadskolen har som felles målsetting å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst, - og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring. Opplevelse av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer, faglig og sosialt.

Vi kan tilby

  •  En spennende og utfordrende stilling i en kystby med et rikt kulturliv.
  • Godt faglig lederfellesskap sammen med 30 andre rektorer.
  • Hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger.
  • Godt støtteapparat på kommunalt nivå.
  • Lederutviklingsprogram i Fredrikstad kommune, LUP.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP/SPK

Kvalifikasjonskrav:

  • Godkjent utdanning for tilsetting og undervisning i grunnskolen.
  • Undervisningserfaring fra grunnskole, fortrinnsvis barnetrinnet.
  • Ledererfaring innenfor grunnskoleområdet
  • God økonomisk forståelse og kjennskap til lov og avtaleverk.
  • Erfaringer fra å lede skolebasert utviklingsarbeid
  • God IKT-kompetanse og bruker IKT som verktøy i arbeid som skoleleder
  • Har gode kommunikasjonsevner på norsk; skriftlig og muntlig

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet. Vi ønsker at det i søknaden gis uttrykk for egne tanker om lederrollen i en barneskole.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

  • Er en samlende og tydelig leder med samfunnsengasjement og visjoner for skolens utvikling og egenart.
  • Er en lagbygger som kommuniserer og samarbeider godt med barn og voksne, samt utnytter mangfoldet i miljøet på en utviklende måte.
  • Har pågangsmot, godt humør og er løsningsorientert.
  • Er opptatt av elevenes læring og er en pådriver for å utvikle skolen i henhold til skolens, kommunens og nasjonale mål.
  • Har et blikk for skolens rolle, lokalt, nasjonalt og internasjonalt.
  • Er trygg og uredd i lederrollen, ivaretar medvirkning, tar beslutninger og har gjennomføringskraft.
  • Har god systemforståelse, god kjennskap til skolens styringsdokumenter, samt HMS-arbeid.
  • Har gode samarbeidsevner og er en aktiv bidragsyter i skolemiljøet og i rektorkollegiet.

 

Lønnsopplysninger

Avlønning i stillingskode 9951, internkode 6240, rektor, lønnssats kr. 761.000 per år. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse.

Prøvetiden er 6 måneder.

Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Marit Elisabeth Johansen, tlf. 69 30 61 67.

Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger

 

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.

Vennligst henvis til Jobbdirekte i søknaden din.