Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!

Barne- og ungdomsarbeider, 50% fast stilling, Rødsmyra

I Fredrikstad kommune er det ledig 50% stilling som Barne- og ungdomsarbeider ved Rødsmyra skole/SFO. Stillingen er ledig for tiltredelse 2. april 2024 eller etter nærmere avtale.

Rødsmyra skole er en barneskole med 289 elever og 40 ansatte. Ca 130 barn benytter tilbudet på SFO fordelt på to baser.

Rødsmyra har flott beliggenhet på Nordre Kråkerøy, 1,5 km fra Fredrikstad sentrum, og i umiddelbar nærhet til fine skogs- og turområder. Skolen har flere områder rundt i nærmiljøet som benyttes ukentlig til uteskole og i SFO, blant annet en gapahuk som ble ferdigstilt høsten 2022. Skolen har et godt samarbeid med FAU, og sammen skaper vi gode opplevelser for barna på Rødsmyra skole.

Rødsmyra skole er en travel og hyggelig arbeidsplass hvor vi er opptatt av å spille på lag med hverandre. Vi søker deg som vil være med å bidra til at skolen skal fortsette å være et godt og utviklende sted for både elever og ansatte.

Vi ønsker deg som trives med folk, utvikling og endring. Rødsmyra skole er en "Aktiv skole". Vi er opptatt av aktiv læring og aktive avbrekk for å stimulere til mest mulig læring. Videre er våre satsningsområder sosiale ferdigheter, lesing i alle fag og den autoriative voksne.

Alle som arbeider i Fredrikstad skolen har som felles målsetting å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst, og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring. Opplevelser av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer, faglig og sosialt.

 

Vi kan tilby

  • Spennende og meningsfulle oppgaver.
  • Gode forutsetninger for faglig utvikling og samarbeid.
  • Et hyggelig arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.

 

Stillingsbeskrivelse
Vi leter etter en ny medarbeider som kan fylle en ledig 50% stilling som barne- og ungdomsarbeider. Stillingen er fordelt mellom skole og SFO.

 

Arbeidsoppgaver

  • Arbeide med elever i skole og SFO.
  • Fagarbeider skal sammen med pedagogene og andre ansatte arbeide i samsvar med gjeldende lovverk, rammeplan for SFO, politiske vedtak og kommunale bestemmelser.
  • Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av ulike aktiviteter.
  • Jobbe strukturert og selvstendig.

 

Kvalifikasjonskrav

  • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning.
  • Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.
  • Gode samarbeidsevner.
  • Kunne bruke digitale verktøy.
  • Ha et positivt syn på mangfold og arbeide aktivt for et godt elevmiljø.
  • Må kunne takle et høyt arbeidstempo i en til tider hektisk hverdag.

 

Ønskede kvalifikasjoner

  • Bred erfaring fra arbeid med atferdselever.
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø både faglig og sosialt.
  • Være fleksibel og løsningsorientert.
  • Være tydelig og ansvarlig voksenperson med et varmt hjerte og et klokt hode.
  • Kunne samarbeide positivt med foreldre.
  • Personlig egnethet er svært viktig for stillingen.

 

Lønnsopplysninger
Avlønning i stillingskode 7517, internkode 2140 Barne- og ungdomsarbeider. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Herunder pliktig medlemmskap i pensjonskasse. Ansetteler forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkulose i henhold til forskrift.

 

Offentlighet
Opplysningerom søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25).
Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.

 

Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Link til stillingen finner du under "Søk på stilling" knappen på denne siden. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Kristin Grabner Solberg, tlf 456 16 667, spørsmål vedrørende stillingen kan rettes til Inger-Lise Olsen, Barbro Fjeld-Iversen eller Unni Gamnes.
Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på leidge stillinger.