Gran kommune

Gran på Hadeland har ca. 13 670 innbyggere. Kommunen er en time fra Oslo, og bare 40 minutter fra Gardermoen og resten av verden. Det går tog til Oslo hver time. Kommunen opplever vekst og positiv utvikling, og har klare mål om god tjenestekvalitet og service til
innbyggerne. Gran er kjent for sitt vakre kulturlandskap og har et næringsliv med allsidig jord- og skogbruk, service og industri. Kommunen byr på et variert kulturliv og gode muligheter for friluftsliv og fritidsaktiviteter. Med levende grendemiljøer og trivelige sentra er Gran et godt sted å leve og et godt sted å bo. Se www.gran.kommune.no

Saksbehandler i Barnevernstjenesten - 2 * 100 % stilling

Barneverntjenesten i Gran kommune har to ledige stillinger. En fast stilling i 100 prosent og et vikariat i 100 % - begge med snarlig tiltredelse.

Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre
Er du raus med smilene, både overfor kolleger og innbyggere du skal samarbeide med?
Er du proff, har relevant kompetanse til jobben og holder deg oppdatert på faget ditt?
Er du praktisk og finner gode løsninger for å utvikle tjenesten videre?

I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som

  • har innsikt i barnevernets rolle og ansvar
  • har gode evner til å samarbeide med andre og bygge relasjoner
  • er engasjert i utviklingsarbeid innenfor barnevern
  • er opptatt av og har innsikt i system-arbeid
  • evner å sette i gang og innarbeide nye arbeidsformer
  • behersker å jobbe både selvstendig og i team
  • trives i en arbeidshverdag med høyt tempo

Du som søker har fortrinnsvis:

  • utdanning på masternivå innenfor barnevern
  • barnevernspedagogutdanning med videreutdanning
  • erfaring med veiledning og saksbehandling
  • erfaring med analyseverktøy, veiledningsverktøy, saksbehandlingsprogrammet Familia
  • erfaring fra barneverntjenesten , statlig barnevern eller institusjon
  • sertifikat i klasse B og muligheten til å disponere egen bil i tjenesten

Vi er særlig interessert i å knytte til oss personer med bred veiledningskompetanse. Personlig egnethet vektlegges.

Hvordan er det hos oss?
I Gran er barnverntjenesten organisert under kommunalsjef-området Familie og Velferd Barneverntjenesten er lokalisert i Familiens hus, sammen med administrasjonen for barnehage og skole, spesialpedagogisk team, PPT, psykisk helse- og rustjeneste, kommunepsykolog, familieveileder og helsestasjon. Dette gir et rikt fagfellesskap med mulighet for samarbeid på tvers av fag. Vi er tilknyttet Gjøvik barnevernvakt.

Vi i barneverntjenesten består av 12,8 årsverk. Vi har ansvar for saksbehandling etter lov om barneverntjenester. I tillegg deltar barnevernet aktivt i systemisk arbeid, som for eksempel deltakelse i konsultasjonsteam for barnehagene og i kommunens inntaksteam. Vi samarbeider tett med våre samarbeidspartnere, både internt og utenfor kommunen.

I barnevernet er vi opptatt av å utvikle en tjeneste som vektlegger barnets utvikling og behov, trygghet i foreldrerollen, og samarbeid med barnets nettverk, utvikling og systemarbeid i skoler og barnehager. Vi har to tjenestebiler til bruk for saksbehandler, og tilgang til treningsrom.

Hos oss vil du få arbeidsoppgaver som:
Saksbehandling etter Lov om barneverntjenester, undersøkelse, iverksetting og oppfølging av tiltak.
Tverrfaglig samarbeid
Kommunens representant i Fylkesnemnda og videre rettsinstanser.
Veiledning både på individ- og systemnivå
Være med å jobbe i systemrettetarbeid med skole og barnehage

I dag er tjenesten organisert slik at saksbehandlerne er fordelt i tre team. Denne stillingen er i utgangspunktet plassert i tiltaksteamet, men det vil kunne endres etter tjenestens behov.

Dette får du hos oss:

  • gode arbeidsvilkår med fleksitid og rom for å legge opp noe av arbeidsdagen selv
  • faglige utfordringer hvor du får jobbe med både individ- og systemsaker
  • hyggelige, blide og rause kolleger som ser hverandre og vil hverandre vel
  • et spennende fagfelleskap i Familiens hus hvor vi bygger felles kompetanse
  • et godt etablert tverrfaglig samarbeid i kommunens inntaksteam
  • meget gunstige pensjons- og forsikringsordninger
  • lønn etter avtale i henhold til kommunal tariffavtale
  • IA kommune

Informasjon til deg som søker
Vi oppfordrer alle til å søke elektronisk via Gran kommune sin hjemmeside.
Vi ber om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold. Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel.

Vi kaller inn aktuelle søkere til intervju. Intervju er planlagt gjennomført hovedsaklig i uke 35. Dersom du blir ansatt, må du levere politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jf. Offentleglova §25 annet ledd.

Gran kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Vennligst henvis til Jobbdirekte i søknaden din.