Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
Helgestillinger for studenter helse/sosial
Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under Seksjon helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser.
I Etat friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon.
Virksomhet Livsmestring Syd/Vest gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne/utviklingshemmede etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Virksomheten består av avdelinger med bo- og arbeid/aktivitetstiltak på Kråkerøy, Ambjørnrød, sentrum og Gressvik. Den ledige stilling er tilknyttet et botiltak på Kråkerøy med nær beliggenhet til Isegran, med fine turområder, og gangavstand til ferjeleiet (gratis) med jevnlige avganger til sentrum og Gamlebyen.
Vi lyser ut faste stillinger på helg:
13,85% og 17,25% fast stilling med arbeid på kveld/dag hver 3. helg (35,5 t/u).
23% fast stilling med langvakter hver 3. helg (35,5 t/u).
Arbeidsoppgaver
- Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid ifht tjenestemottakere
- Målrettet og strukturert miljøarbeid
- Samhandling og samarbeid med interne og eksterne tjenesteytere, pårørende, verger og frivillige organisasjoner
- Relasjonsarbeid
- Dokumentasjons- og planarbeid
- Samarbeide med kollegaer og bidra til et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjonskrav
- Du er helse- eller sosialfaglig student på bachelornivå. Helsefagarbeidere eller studenter for relevante fagområder kan vurderes
- Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlig egnethet vektlegges.
Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Du har kunnskap og erfaring med arbeid med mennesker med autismespekterforstyrrelser, epilepsi og utviklingshemming
- Du har erfaring med dokumentasjon
- Du er motivert og engasjert
- Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet
- Du har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
- Du har gode samarbeidsevner og er en god relasjonsbygger
- Du har førerkort klasse B
Vi tilbyr
- Faglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljø
- Gode pensjonsordninger i KLP
- Gode leasingavtaler på El-sykkel
- Rabatt på utvalgte treningssentre
Andre vilkår
- Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
- Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
- Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.