Annonsering

Valg av riktig annonsekanal er avgjørende. Vi har detaljkunnskap om hvilken annonsestrategi som gir flest søkere.
Vi lager effektive kombinasjonskampanjer som består av både trykte og digitale mediekanaler.

Det handler om å velge riktige annonsekanaler for å vekke oppmerksomhet og drive jobbsøker inn til annonsen.
Vi har erfaring fra tusenvis av oppdrag hvert år og kjenner kanalenes egenskaper og særtrekk.

Vi benytter oss av et stort antall kanaler, og kombinerer effektivt både trykte medier, digitale nettsider og sosiale medier.

Våre medierådgivere skaper unike kundetilpassede mediepakker. Vi vurderer dine arbeidsgiverbehov gjennom
en grundig markedsanalyse (geografisk, bransje eller profilorientert markedssegmentering).  Vi optimaliserer
mediepakken med tanke på både pris, kvalitet og målgruppe dekning. Samtidig reviderer vi dine
kanalstrategier kontinuerlig slik at du hele tiden skal være så oppdatert som mulig i et dynamisk
og komplisert mediemarked.

Her er en oversikt over noen av de kanalene vi benytter oss av i dag:

  • Jobbportaler og digitale rekrutteringsnettsteder
  • Partnernettverk digitalt
  • Trykte medier
  • Digitale nettsteder og nettaviser
  • Sosiale medier
  • Søkemotorer
  • Annet (offentlige jobbportaler, mobile nettsteder ++)

Våre medierådgivere og supportavdelingen håndterer også den praktiske prosessen med kampanjeplanlegging,
annonsedesign, tekst optimalisering, korrektur, annonsebestilling, betaling og oppgjør samt eventuelle
reklamasjoner mot mediene. Alt i en pakke.

Klikk her for å se annonseeksempler i avis